地 址：兰州市东岗西路618号
（广场东口）金冠大酒店7楼。
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甘肃省职业经理人协会人才交流
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| 服务背景： |
我们具有一定的客户资源与人才资源，拥有数千家企业客户资源与数千名经理人才资源 , 信息网络、人才网络、客户网络及初步建立了各种人才库。协会同时与全国各行业、专业协会建立了良好的关系。
协会具有很好的人才交流条件，应广大团体的强烈要求，于 2004 年 元 月开始尝试高、中级人才交流，得到广大团体的支持与认同。 2005年将把它做的更科学化、专业化。
服务特色：
由具有多年经验的专业人士进行服务。
严格遵循胜任能力模型来为团体提供专业服务。
人才推荐与专业技能培训有效结合。
有效识别企业团体对人才的真正需求，为团体推荐较为合适的人才。
可以为企业提供紧缺人才引进整体解决方案。
服务宗旨：
为智本家与资本家搭建互动沟通的桥梁，使人力资源综合价值趋于最大化。
服务方式：
有偿服务 , 对团体收费 , 对高、中级人才个人免费。
服务承诺：
在约定时间内绝不从客户那里重挖我们推荐成功的人选
保守企业客户的商业秘密与被推荐人的职业秘密
对候选人进行严格考核、筛选，对被推荐人的职业道德和业务素质进行把关，在约定期限内向客户提供经筛选的候选人名单
对所推荐人员在试用期不合适 , 可以免费为客户再推荐一个人员 .
为客户提供后续跟踪服务，确保服务质量。
为客户提供低成本的人才使用方案，避免盲目的高消费人才。
服务对象： 团体和高、中级经理
服务流程：
企业用人需求分析 —> 提交寻访建议书 —> 签定合作协议 —> 人才寻访与甄别 —> 安排面试 —> 协助被推荐人才到岗工作
—> 售后服务
服务项目：
普通服务
服务方式：按标准业务流程进行。
服务费的收取办法：签订合同时将收取服务费的 40% 作为寻访委托金，剩余服务费应该在推荐人选到岗三日内一次性付清。
对被录用的推荐人选，有三个月到六个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供其他参考人选。若一个月内仍未有适当人选，除非客户要求继续访寻推荐，否则我们将返还该人选服务费（不含委托金）的 50% 给客户。
收费标准：
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年 薪
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收费标准
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服务承诺
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5万-10万
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年薪的15%
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试用保证期为三个月
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10 万— 15 万
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年薪的 20%
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试用保证期为三个月
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15 万— 30 万
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年薪的 25%
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试用保证期为三个月
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30 万以上
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年薪的 30%
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试用保证期为半年
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年薪指转正后基本工资待遇、奖金、福利费用等各项之和 |
定向挖取：
服务方式：由客户指定具体人选，由交流顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳入旗下，无试用保证期。
收费标准：交流委托金为 1-2 万元（赴外地的费用需客户实报实销），成功后支付年薪的 15-20% （含已支付的委托金）
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| 反馈信息： |
有意者，请将身份证、毕业证复印件、个人简介(手写)寄到协会。
地点：兰州市城关区东郊巷15号(新华社甘肃分社后楼2楼)
咨询：0931-8826579 8831821 8732582 8732862
监督：0931-8733217 8730197 13909403300 13993171290
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