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人力资源管理咨询师(专兼职)
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 工作经验:要求3年以上
       学历要求:本科以上
       性别要求:不限
       年龄要求:不限
       具体 要求:
          1.本科以上学历,MBA、硕士以上学历(海归人员)有经验者优先,男女不限;在外企或合资企业从事人力资源工作不低于三年,有一定的管理咨询或培训经验,能独立开发人力资源管理领域的培训课程,撰写培训文档,并独立实施培训;
          2.较强的计划/组织领导和控制能力及较强的沟通协调能力,团队合作精神,文字处理能力强;
          3.对人力资源顾问咨询市场进行研究,提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见;对公司员工进行人力资源管理的专业性培训,不断提升整个公司人力资源知识专业
          4.语言表达能力强、思维敏锐、能准确捕捉对方的需求,在较大工作压力、环境压力、思想压力下,仍能保持清晰的思维、不会轻易妥协;处事具有总经理高度和风范,并能明显提升企业核心竞争力;
          5.可以承担人力资源的咨询项目,包括人力资源战略规划,职位评估,薪酬管理, 激励机制,满意度调查,培训体系建立等.
主办单位:甘肃省职业经理人协会
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